Ajankohtaista
Miten terveydenhuollon asiakasta voidaan palvella mahdollisimman hyvin etänä?
Terveydenhuollon asiakkaat odottavat palveluntarjoajilta sujuvia, oikea-aikaisia ja helppokäyttöisiä etäasioinnin palveluita. Siksi yksityiset ja julkiset palveluntarjoajat ovatkin lähteneet tiiviisti kehittämään etänä tarjottavia palveluita. Hyödyt eivät jää
Tietoturvallinen ja monipuolinen etäasiointi palvelee terveydenhuollon asiakasta
Etäasioinnin määrä kasvaa ja Movendos Health Platform kehittyy Terveydenhuollon etäpalveluiden käytön kasvu on jatkunut vahvana myös koronatilanteen helpottumisen jälkeen. Etäratkaisuja hyödyntävät toimintamallit ovat selvästi vakiintuneet
Helppo lisä HR:n työkalupakkiin – yksilöllistä ja vaikuttavaa tukea työntekijöiden työkykyyn
Kuluneen vuoden aikana olemme käyneet paljon sekä syvällisiä että käytännönläheisiä keskusteluja HR-päättäjien kanssa. Lähes kaikilla työnantajilla työntekijät ovat parin edellisen vuoden aikana kohdanneet muutoksia tavalla
Suomen Luustoliiton verkkokursseilla tuetaan osteoporoosin omahoitoa vaikuttavalla tavalla
Vuonna 2004 perustettu Luustoliitto on keskusjärjestö, jonka jäseniä ovat eri puolilla Suomea toimivat luusto- ja osteoporoosiyhdistykset. Suomen Luustoliitto jäsenyhdistyksineen on potilas- ja kansanterveysjärjestö, joka yhteistyössä
Hyvä terveydenhuollon digitalisaatio helpottaa ihmisen arkea ja hoitoon pääsyä
Osallistuminen kansainväliseen Euroopan HIMSS-tapahtumaan vahvisti käsitystäni siitä, että olemme Movendoksella olleet hyvin monella tapaa terveydenhuollon digitalisaation kehittämisen ytimessä ja kiinni oikeissa arvoissa. Kenties käyttäytymis- ja
Syksy tuo mukanaan uusia tarvelähtöisiä etäasiointiratkaisuja Movendos Health Platform -palveluun
Helposti saavutettavien etäpalveluiden käytön kasvu on jatkunut vahvana myös koronatilanteen helpottumisen jälkeen. Olemme saaneet jatkaa antoisaa kehitystyötä yhdessä asiakkaidemme kanssa. Movendos Health Platform sisältää terveydenhuollon
Työnantajat valmiita panostamaan vaikuttavaan yksilöllisen työkyvyn tukemiseen
Kesän laskeutuessa Suomineidon helmoille on hyvä pysähtyä katsomaan hetkeksi sekä taaksepäin että tulevaan. Keväällä 2022 toimintaympäristön myllerrykset jatkuivat koronan ja Ukrainassa syttyneen sodan muodossa. Tunne
Terveydenhuollon etäratkaisuja myös kehitetään etänä – joustava työ luo sopivan mielentilan
Movendoksen Kuopion tiimi perustettiin vuosi sitten, kun terveydenhuollon etäratkaisujen kehittämiseen tarvittiin lisää osaavia tekijöitä. Kuopion tiimiin kuuluvat tiimin vetäjä Henri Harjanne sekä kehittäjät Eetu Leivo
Etäasiointi ja selkeät palvelupolut tuovat saavutettavia ja resurssiviisaita palveluja uusille hyvinvointialueille
Helppo ja tarvelähtöinen sosiaali- ja terveydenhuollon etäasiointi tuo palvelut asiakkaan luokse ja tukee ammattilaisia arjen työssä. Potilastietojärjestelmät ovat oleellinen osa sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaiden tietojen
Lähtökohtia yhteiselle hyvinvointivalmennusmatkalle – kuuntelua ja konkretiaa
Olen tehnyt Movendoksen arvo- ja ratkaisukeskeistä työkykyä tukevaa Unik Health Coaching-valmennusta nyt reilun vuoden. Olen siinä onnellisessa asemassa, että saan tehdä merkityksellistä työtä ihastuttavien ihmisten
Täsmä Työterveys kohtaa asiakkaat sujuvasti ja laadukkaasti etävastaanotolla
Täsmä Työterveys on aktiivisesti etävastaanottoa hyödyntävä työterveystoimija, jolla on toimipisteitä sekä PK-seudulla että Pirkanmaalla. Etäsairaanhoidon ansiosta Täsmä kuitenkin palvelee sujuvasti asiakkaita koko Suomessa. Täsmällä sairaanhoito
Yksilöllinen kohtaaminen tukee vaikeina aikoina
Kiristynyt poliittinen tilanne ja Ukrainan sota on vaikuttanut monella tapaa ihmisten ajatuksiin, tunnetilaan ja jaksamiseen. Tunne epävarmuudesta ja ennakoimattomuudesta on syntynyt jo kahden vuoden pandemian
Uusi vireys elämässä toi terveyttä ja toimintakykyä
Valtion viranhaltijana toimiva Pekka Äijälä työskentelee päällikköasemassa johtotehtävissä. Reilu vuosi sitten Pekka koki kovaa työuupumusta, joka johtui työstressin ja henkilökohtaisen elämän terveyshuolien yhteisvaikutuksesta. Tämä näkyi
Miten yksi valmennusohjelma voi saada aikaan vaikuttavuutta niin monilla terveyden ja työkyvyn osa-alueilla?
Movendoksen yksilölliseen Unik Health Coaching-valmennukseen on osallistunut reilun viiden vuoden aikana jo yli kaksituhatta työntekijää eri toimialoilta. Jokaisen työntekijän elämäntilanne ja työtausta on ollut uniikki,
Sähköiset terveyskartoitukset ovat virtaviivaistaneet Pihlajalinnan työterveystoimintaa
Pihlajalinna kuuluu Suomen suurimpien työterveys- ja lääkäripalveluja tarjoavien yritysten joukkoon. Sen työterveyspalvelujen piiriin kuuluu noin 250 000 työntekijää, joille se tarjoaa palveluja noin 80 eri yksikössä
Tositarinoita yksilöllisen työkyvyn tukemisen vaikuttavuudesta
Millaista vaikuttavuutta yksilöllisellä työkykyä tukevalla Movendos Unik Health Coaching -valmennuksella on saavutettu, ja miksi se saa aikaan tuloksia niin monilla terveyden, työkyvyn ja elämän eri
Päättötyö – henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämisessä
Pilvi Virtanen tutki Satakunnan Ammattikorkeakoulun YAMK-päättötyössään ”Henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämiseen” Movendoksen Unik Health Coaching -valmennuksen soveltuvuutta työkyvyn edistämiseen kohdeorganisaatiossa. Tutkimuksessa selvitettiin, miten kyseinen henkilökohtainen
Vuorotyön konkarin hyvinvointi koheni henkilökohtaisella valmennuksella
Movendos ja Nornickel Harjavalta aloittivat yhteistyön yksilöllistä työkykyä tukevan valmennuksen merkeissä syksyllä 2021. Nornickel Harjavalta on merkittävä nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja, joka keskittyy tehokkaaseen ja
Terveydenhuollon etäpalvelut tuovat työterveyden ammattilaisen lähelle asiakasta
Keski-Uudenmaan Työterveys ja Uudenmaan Työterveys ovat panostaneet päämäärätietoisesti etäasioinnin kehittämiseen. Keski-Uudenmaan työterveys palvelee työterveyden omistavia kunta-asiakkaita ja niiden 16 000 henkilöasiakasta kahdeksan eri kunnan alueella. Sisaryhtiö
Etäasioinnin voimakas kasvu terveyden ja työkyvyn tukemisessa lisää palvelujen saavutettavuutta
Movendoksella hyvin mielenkiintoinen ja vauhdikas kasvun vuosi on tulossa päätökseen. Kulunut vuosi 2021 on näyttäytynyt terveydenhuoltoalalla digitaalisten etäasioinnin palveluiden käytön voimakkaana kasvuna ja etäratkaisuja hyödyntävien
Parempi työkyky ja hyvinvoiva arki ponnistavat arvoista ja konkreettisesta tuesta
Arjen hyvinvointi lähtee arvoista ja niihin liittyvistä pienistä ja suurista valinnoista. Arvojen avulla tunnistamme yksilö- ja organisaatiotasolla, mikä meille on merkityksellistä ja tärkeää. Työnantajat heijastelevat arvojaan niin työntekijöiden, työolosuhteiden kuin yhteiskuntaan vaikuttavan toimintansakin kautta. Yksilötasolla vaikuttava työkyvyn paraneminen lähtee arvojen tunnistamisesta ja muutoksen rakentamisesta omasta elämäntilanteesta käsin.
