Tullin Anu Autio – konkreettinen tunne onnistumisista lisäsi hyvinvointia

Tullin tietohallintojohtaja Anu Autio päätti osallistua Unik Health Coaching-valmennukseen alkuvuodesta. Hän on työskennellyt Tullissa jo 15 vuoden ajan. Valmennus ehti alkaa ennen koronaepidemian puhkeamista. Etätöitä Tullilla tehtiin jonkin verran jo…

Jatka lukemista Tullin Anu Autio – konkreettinen tunne onnistumisista lisäsi hyvinvointia

Remote coaching increased work ability, health and life management of employees in National Land Survey of Finland

The article is available in Movendos Unik Health Coaching website: https://unik.movendos.com/en/remote-coaching-increased-work-ability-health-and-life-management-of-employees-in-national-land-survey-of-finland/

Jatka lukemista Remote coaching increased work ability, health and life management of employees in National Land Survey of Finland

Yksilöllinen etävalmennus vahvisti Maanmittauslaitoksen työntekijöiden työkykyä, terveyttä ja elämänhallintaa

Artikkeli luettavissa valmennussivustollamme: https://unik.movendos.com/yksilollinen-etavalmennus-vahvisti-maanmittauslaitoksen-tyontekijoiden-tyokykya-terveytta-ja-elamanhallintaa/

Jatka lukemista Yksilöllinen etävalmennus vahvisti Maanmittauslaitoksen työntekijöiden työkykyä, terveyttä ja elämänhallintaa

Movendos tuo valmentajan tuen työntekijöiden arkeen muuttuvassa tilanteessa

Koronaviruksen nopeasti muuttama tilanne yhteiskunnassa, työelämässä ja terveydenhuollossa aiheuttaa monia uudelleenjärjestelyjä. Monella työtilanne muuttuu nopeasti: osa on joutunut siirtymään nopealla aikataululla etätöihin, osalla työtilanne on epävarma, ja osalla työkuorma normaalia…

Jatka lukemista Movendos tuo valmentajan tuen työntekijöiden arkeen muuttuvassa tilanteessa

Miten parantaa työntekijöiden työkykyä ja terveyttä pysyvällä tavalla? – Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Työnteki­jöiden terveyden, työkyvyn ja yleisen hyvinvoinnin edistämi­seen liittyvien toimenpiteiden vaikuttavuus jää usein kokonaan mittaamatta, tai vaikuttavuus on heikkoa. Tällöin investoinnin hyöty jää huonoksi tai kokonaan arvoitukseksi. Kovin usein toteutetaan myös…

Jatka lukemista Miten parantaa työntekijöiden työkykyä ja terveyttä pysyvällä tavalla? – Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan

Motivaatiota terveiden elämäntapojen ylläpitämiseen ja apua työstä palautumiseen. Siinä suurimmat syyt, miksi L&T:n suurasiakasmyynnissä myyntipäällikkönä työskentelevä Seija Silvennoinen innostui hakemaan L&T:n järjestämään hyvinvointivalmennukseen muutama kuukausi sitten. Työ vie helposti mennessään…

Jatka lukemista Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan

Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tulosjulkistus yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä

Terveyttä, työkykyä ja yleistä hyvinvointia edistäviin toimiin tehdään vuosittain isoja investointeja, mutta tuloksia ja vaikuttavuutta seurataan liian vähän. Lisäksi työnantajien haasteena on, että tukitoimien piiriin ei tavoiteta oikeita henkilöitä, sitoutumisen…

Jatka lukemista Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tulosjulkistus yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä