Ajankohtaista
Movendos osaksi Oiva Health-ryhmää
Movendoksen omistus vaihtuu kun Oiva Health yhdessä Main Capital pääomasijoitusyhtiön kanssa ostaa enemmistöosuuden yrityksestä. Olemme innoissamme voidessamme yhdistää voimamme Oiva Healthin kanssa ja voimme yhdessä
The employee’s value roulette requires proper timing and individuality
Why bother? It’s a good question, which is always lurking around when we are facing situations for making a choice. How does this associate with
Research shows -individual coaching brings results in reducing stress
Even half of employees have symptoms of work oriented stress. WithMe research project funded by the European Union and Tekes (2013-2016) researched, how well individual coaching
Henkilökohtainen valmennus auttaa vähentämään työperäistä stressiä
Jopa puolet työikäisistä oireilee työperäisen stressin takia. EU:n ja TEKES:n rahoittamassa WithMe-tutkimushankkeessa (2013-2016) selvitettiin, kuinka hyvin henkilökohtainen etävalmennus auttaa vähentämään stressiä ja stressioireita. Hankkeeseen osallistui
Dagiswork research: Individual workplace wellness coaching for daycare employees
The task of daycare employers is to promote children’s balanced growth, development, health and wellbeing. To make these important targets possible, it’s crucial to emphasize
Yksilöllistä työhyvinvointivalmennusta päiväkotityöntekijöille -tavoitteena uusi toimintamalli ja vaikuttavuuden mittaaminen
Lasten päivähoito työllistää Suomessa lähes 55 000 työntekijää, joista suurin osa työskentelee päiväkodeissa. Päiväkotihenkilöstön tehtävänä on edistää tasapuolisesti lasten kokonaisvaltaista kasvua, kehitystä, terveyttä ja hyvinvointia.
Movendos-tiimi kasvoi -Toni Peltovako hyppäsi remmiin
LitM Toni Peltovako on siirtynyt asiakkuusjohtajan tehtäviin Movendos Oy:n palvelukseen. Aiemmissa tehtävissään Toni toimi terveyspalveluja tarjoavassa Mehiläisessä kuuden vuoden ajan liiketoiminnan kehityksen, palvelumuotoilun ja -konseptoinnin sekä
Yrityksillä olennainen rooli yhteiskunnallisen hyvän rakentajana
Sitra on auttanut jo pariakymmentä yritystä ja järjestöä niiden toiminnan yhteiskunnallisten hyötyjen osoittamiseen. Nyt kokemukset on koottu yksiin kansiin, kun Sitran julkaisusarjassa ilmestyi Hyvinvoinnin vaikutusketjut esiin-raportti.
Movendos finalistiksi eurooppalaisessa digitaalisten kasvuyritysten kilpailussa
Eurooppalaisille digitaalialan kasvuyrityksille suunnatun EIT Digital Challenge-kilpailun finaaliin on valittu yrityksiä 16 maasta. Digital wellbeing-teemassa Movendos on ainoa finaaliin päässyt suomalainen yritys. Sarjan voittaja valitaan marraskuun
Movendos ja Eliva yhdistyvät -Valmennuspalvelut teknologiaratkaisujen rinnalle
Yhdistymiseen liittyvä Talouselämän uutinen: http://www.talouselama.fi/uutiset/kova-vaite-talla-konstilla-kakkostyypin-diabetesta-sairastavien-maara-puolittuu-miljardeista-on-kyse-6586557 Movendos laajentaa liiketoimintaansa 1.10.2016 alkaen, jolloin siihen yhdistyy terveys- ja hyvinvointivalmennuksiin erikoistunut Eliva. Näin tasokas ja testattu Eliva Wellness Coaching-valmennuskonsepti sekä vahva valmennuksen
Harppaus työhyvinvointistrategioista hyvinvointikulttuuriin
”Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen” on ilmaisu, jota viljellään työhyvinvointia sivuavissa keskusteluissa kiihtyvällä tahdilla. Kapulakielisyydestään huolimatta, ilmaisu antaa kuulijansa ymmärtää, että nyt muuten ollaan liikkeellä tosimielellä. Onhan
Etävalmennus toimii iäkkäille – lue kokemusartikkeli Vanhustyö-lehdestä
Eloisa ikä -ohjelmaan kuuluvassa Senioriverkko-hankkeessa toteutettiin MoveOn-pilotti, jossa kahdeksan yli 65-vuotiasta testasi etävalmennustyökalua. Samalla arvioitiin Movendosin mCoach-etävalmennustyökalun käyttöä ja hyötyjä ammattilaisnäkökulmasta. Kokemuksista julkaistiin vastikään artikkeli
Siellä tai täällä – Työhyvinvoinnin tukeminen kuuluu myös etä- ja matkatyöläiselle
Blogimme REWORK-tapahtuman vieraskynäpalstalla. Kirjoittajina Paula Mäkeläinen Movendos Oy:ltä ja Johanna Koroma Aalto-yliopistosta. http://www.hub13.fi/tyohyvinvoinnin-tukeminen-kuuluu-myos-eta-ja-matkatyolaiselle/ Työhyvinvoinnin elementit rakentuvat monimutkaisista osasista työntekijän työssä ja arjessa. Tehtävän työn määrä, laatu
Voima kulje kanssani – etävalmennus tuo luokse ja liki
Monelle Sote-uudistus vaikuttaa melkoiselta mylläkältä, jonka valmisteluun on käytetty käsittämätön määrä aikaa ja rahaa. Taustalla vaikuttava tarkoitus on hyvä, ja myönteisiä tavoitteita on paljon. Suomen
Nuorten työntekijöiden tukeminen kannattaa: työuranaikainen hyvinvointi vahvistuu ja syrjäytymisriski pienenee
Valtakunnallisesti Suomessa on lukuisia työnantajia, joiden palkkalistoilla on paljon 18-24 vuotiaita työntekijöitä. Työhyvinvoinnin toimenpiteitä on kohdennettu nuoriin aikuisiin melko vähän, vaikka nuorten työntekijöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin
Etävalmennus tukee seniori-ikäisten arkea ja lisää koettua hyvinvointia
Myllypuron monipuolisessa palvelukeskuksessa Helsingissä on kokeiltu 65-80-vuotiaiden etävalmennusta kahteen otteeseen. Valmentajina ovat toimineet fysioterapeutit, ja tavoitteena on ollut arjen aktiivisuuden ja kotona pärjäämisen kohentaminen. Etävalmennus
Menestyksen Avaimet -valmennussisältö auttaa tukemaan nuorten hyvinvointia
Movendos on julkaissut etävalmennuspalvelunsa tehtäväkirjastossa nuorten kokonaisvaltaista hyvinvointia tukevaa tehtävämateriaalia, joka pohjautuu NMKY:n Menestyksen Avaimet-konseptiin. Tehtäväsisältö on suunnattu nuorille urheilijoille ja harrasteryhmille, mutta sitä voi
Joukkuepelaajien kokonaisvaltainen ja yksilöllinen etävalmennus on avaamaton aarrearkku
Eri joukkuelajien valmennuksessa keskitytään vahvasti lajiosaamiseen. Nuoren urheilijan elämässä kehittymiseen ja hyvinvointiin vaikuttavat myös monet treenin ulkopuoliset asiat kuten riittävä palautuminen, uni, treeniä ja palautumista
Movendos auttaa terveydenhuollon, kuntoutuksen ja valmennuksen ammattilaisia muuttamaan tiedon arjen teoiksi
Miltä kuulostavat nämä faktat? 70 % EU:n terveydenhuoltomenoista käytetään huonoista elämäntavoista johtuvien sairauksien hoitamiseen 58 % kroonisista sairauksista voitaisiin estää pienin arjen muutoksin ja ammattilaisen
Hyvinvointia lisääviä lähipalveluita Kalasatamaan – Kuntoutussäätiön ja Movendos Oy:n KuntoKaverit valittiin Nopeaksi kokeiluksi
Helsingin Kalasatamaan avataan vuonna 2018 älykäs terveys- ja hyvinvointikeskus, jonka tiloja ja palvelutarjontaa suunnitellaan ja kehitetään parhaillaan. Alueelle on kevään aikana haettu esimmäisiä arkea
Mistä löytää yhteys yksilön kokeman myönteisen vaikutuksen ja yhteiskunnan eurojen välille?
Kehitämme Sitran Vaikuttavuuskiihdyttämössä vaikuttavuusmittareita ammattilaisen tekemän työn, asiakkaan sekä yhteiskunnan näkökulmasta. Lue kirjoittamamme artikkeli Sitran blogikokoelmasta (Suomen itsenäisyyden juhlarahasto). http://www.sitra.fi/blogi/luvassa-datasadetta-ja-mutukuuroja-illan-tullen-selkenevaa
