Päättötyö – henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämisessä

• Artikkelin kirjoittaja:Arto Leppisaari
• Artikkeli julkaistu:01/02/2022
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Pilvi Virtanen tutki Satakunnan Ammattikorkeakoulun YAMK-päättötyössään "Henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämiseen" Movendoksen Unik Health Coaching -valmennuksen soveltuvuutta työkyvyn edistämiseen kohdeorganisaatiossa. Tutkimuksessa selvitettiin, miten kyseinen henkilökohtainen valmennus soveltuu yksilön työkyvyn ja…

Jatka lukemista Päättötyö – henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämisessä

Mitä tapahtui työkyvyn tukemiselle korona-aikana?

• Artikkelin kirjoittaja:Arto Leppisaari
• Artikkeli julkaistu:30/03/2021
• Artikkelin kategoria:VALMENNUS

Keväällä 2020 koronatilanne yllätti yhteiskunnan ja työnantajat, ja monissa työpaikoissa työkyvyn tukemiseen liittyvät prosessit laitettiin osin jäihin akuutin ja kiireellisen uudelleenorganisointia vaativan tilanteen takia. Hyvin nopeasti siirryttiin uuteen normaaliin ja…

Jatka lukemista Mitä tapahtui työkyvyn tukemiselle korona-aikana?

Miten parantaa työntekijöiden työkykyä ja terveyttä pysyvällä tavalla? – Muista ainakin nämä kuusi asiaa

• Artikkelin kirjoittaja:Hannu Mikkola
• Artikkeli julkaistu:25/11/2019
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Työnteki­jöiden terveyden, työkyvyn ja yleisen hyvinvoinnin edistämi­seen liittyvien toimenpiteiden vaikuttavuus jää usein kokonaan mittaamatta, tai vaikuttavuus on heikkoa. Tällöin investoinnin hyöty jää huonoksi tai kokonaan arvoitukseksi. Kovin usein toteutetaan myös…

Jatka lukemista Miten parantaa työntekijöiden työkykyä ja terveyttä pysyvällä tavalla? – Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta

• Artikkelin kirjoittaja:Hannu Mikkola
• Artikkeli julkaistu:30/10/2019
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Osuuskauppa Keskimaa on yksi S-ryhmän suurimmista alueosuuskaupoista. Se työllistää yli 1800 työntekijää Keski-Suomen alueella. Yli 50 esimiestyötä tekevää henkilöä sai keväällä 2019 mahdollisuuden osallistua yksilölliseen arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendoksen terveysvalmennukseen. Valmennukset…

Jatka lukemista Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta

Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan

• Artikkelin kirjoittaja:Hannu Mikkola
• Artikkeli julkaistu:01/10/2019
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Motivaatiota terveiden elämäntapojen ylläpitämiseen ja apua työstä palautumiseen. Siinä suurimmat syyt, miksi L&T:n suurasiakasmyynnissä myyntipäällikkönä työskentelevä Seija Silvennoinen innostui hakemaan L&T:n järjestämään hyvinvointivalmennukseen muutama kuukausi sitten. Työ vie helposti mennessään…

Jatka lukemista Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan

Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tulosjulkistus yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä

• Artikkelin kirjoittaja:Hannu Mikkola
• Artikkeli julkaistu:27/08/2019
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Terveyttä, työkykyä ja yleistä hyvinvointia edistäviin toimiin tehdään vuosittain isoja investointeja, mutta tuloksia ja vaikuttavuutta seurataan liian vähän. Lisäksi työnantajien haasteena on, että tukitoimien piiriin ei tavoiteta oikeita henkilöitä, sitoutumisen…

Jatka lukemista Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tulosjulkistus yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä

Movendos Health Coaching on nyt Unik Health Coaching

• Artikkelin kirjoittaja:Hannu Mikkola
• Artikkeli julkaistu:26/08/2019
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Valmennuksemme on tullut aiemmin tunnetuksi nimellä Movendos Health Coaching. Päätimme muuttaa valmennuksen nimeä lisätäksemme erottuvuutta ja yksilölliseen lähestymistapaan liittyvää painotusta suhteessa muihin erilaisten valmennuspalvelujen tarjoajiin. Uusi nimi, Unik Health Coaching,…

Jatka lukemista Movendos Health Coaching on nyt Unik Health Coaching

Yksilöllinen Movendos Health Coaching on auttanut alentamaan VR:n työntekijöiden työkykyriskiä

• Artikkelin kirjoittaja:Hannu Mikkola
• Artikkeli julkaistu:16/06/2019
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Yksilöllistä valmennusta sijainnista riippumatta Työntekijöiden terveydestä ja hyvinvoinnista huolehtiminen on oleellinen osa VR:n toimintaa. Tärkeänä osana parempaa terveyttä ovat työntekijän vastuu omasta hyvinvoinnista ja itsensä johtamisen taidot. Taustalla tätä tukevat…

Jatka lukemista Yksilöllinen Movendos Health Coaching on auttanut alentamaan VR:n työntekijöiden työkykyriskiä

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Olipa yritys suuri tai pieni, sen tärkeimpiä tekijöitä ovat ihmiset -yksilöllinen ja skaalautuva terveysvalmennus laskee työkykyriskejä

• Artikkelin kirjoittaja:Hannu Mikkola
• Artikkeli julkaistu:24/10/2018
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Blogi on julkaistu alunperin henkilöstöalan HRX-tapahtuman blogina 24.10.2018: https://tapahtumat.almatalent.fi/blog/olipa-yritys-suuri-tai-pieni-sen-tarkeimpia-tekijoita-ovat-ihmiset *** Henkilökohtainen kokemuksemme terveydestä, hyvinvoinnista ja niihin liittyvistä tarpeista ja toiveista vaihtelee henkilöstä toiseen. Lisäksi elämäntilanteet vaihtelevat yksilötasolla vuosien, kuukausien ja…

Jatka lukemista Olipa yritys suuri tai pieni, sen tärkeimpiä tekijöitä ovat ihmiset -yksilöllinen ja skaalautuva terveysvalmennus laskee työkykyriskejä

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Yrityksesi hyvinvointiohjelman onnistumisen peruskaava: kun Heikki hyötyy, työnantaja hyötyy

• Artikkelin kirjoittaja:Hannu Mikkola
• Artikkeli julkaistu:21/08/2018
• Artikkelin kategoria:UUTINEN

Työntekijän henkilökohtainen arvoruletti määrittää, hyödyntääkö työntekijä yrityksen hyvinvointiohjelmaa, ja syntyykö investoinnista vaikuttavuutta vai ei.  Mitkä tekijät vaikuttavat työntekijän päätöksen tekemiseen, ja mitkä elementit sitouttavat? Petteri Paakkunaisen kirjoitus julkaistiin henkilöstöalan ammattilaisten Henry…

Jatka lukemista Yrityksesi hyvinvointiohjelman onnistumisen peruskaava: kun Heikki hyötyy, työnantaja hyötyy