Siellä tai täällä – Työhyvinvoinnin tukeminen kuuluu myös etä- ja matkatyöläiselle

Blogimme REWORK-tapahtuman vieraskynäpalstalla. Kirjoittajina Paula Mäkeläinen Movendos Oy:ltä ja Johanna Koroma Aalto-yliopistosta. http://www.hub13.fi/tyohyvinvoinnin-tukeminen-kuuluu-myos-eta-ja-matkatyolaiselle/ Työhyvinvoinnin elementit rakentuvat monimutkaisista osasista työntekijän työssä ja arjessa. Tehtävän työn määrä, laatu sekä fyysiset ja henkiset työolosuhteet…

Jatka lukemista Siellä tai täällä – Työhyvinvoinnin tukeminen kuuluu myös etä- ja matkatyöläiselle

Nuorten työntekijöiden tukeminen kannattaa: työuranaikainen hyvinvointi vahvistuu ja syrjäytymisriski pienenee

Valtakunnallisesti Suomessa on lukuisia työnantajia, joiden palkkalistoilla on paljon 18-24 vuotiaita työntekijöitä. Työhyvinvoinnin toimenpiteitä on kohdennettu nuoriin aikuisiin melko vähän, vaikka nuorten työntekijöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja elämänhallinnan tukeminen on erittäin…

Jatka lukemista Nuorten työntekijöiden tukeminen kannattaa: työuranaikainen hyvinvointi vahvistuu ja syrjäytymisriski pienenee

CGI:n työhyvinvointivalmennus: Yksilöllinen Movendos-valmennus toi tuloksia

Työhyvinvoinnin edistämiseen on olemassa roppakaupalla hyviä toimintamalleja sekä tasokkaita kouluttajia ja valmentajia. Työntekijätasolla uusien toimintatapojen omaksuminen jää kuitenkin usein rutiinien tai kiireen jalkoihin. Movendos on kehittänyt ratkaisuksi valmennusmallin, jossa tuki…

Jatka lukemista CGI:n työhyvinvointivalmennus: Yksilöllinen Movendos-valmennus toi tuloksia

Tamperelaisen konepajayrityksen Movendos-valmennus toi energiaa

Tamperelaisessa konepajayrityksessä toteutettiin 4 kk Movendos-valmennus talvella 2014-2015. Tavoitteena oli parempi fyysinen kunto, paremmat tavat ruokailuun, liikkuvuuden parantaminen sekä yleinen energiatasojen nostaminen. Valmennus toteutettiin yhteistyössä työeläkevakuutusyhtiö Elon kanssa. Movendos-valmennuksella saatiin…

Jatka lukemista Tamperelaisen konepajayrityksen Movendos-valmennus toi energiaa

Mukavuusalueen tukaluus ja tsempin taika

Saapunut sähköposti vilkkuu luurissa ja näytön nurkassa. Neljä välilehteä on auki yhtäaikaa, puhelin soi viidesti. Hallinnan tunne katoaa ja mielen valtaa riittämättömyyden tunne. Mitä olin tekemässä, minne menossa seuraavaksi? Serminaapurilla…

Jatka lukemista Mukavuusalueen tukaluus ja tsempin taika

Hyvinvointia Eurajoen perhepäivähoitajille

Eurajoen kunta käynnisti osana henkilöstön hyvinvointiohjelmaa kohdennetun neljän kuukauden Movendos-hyvinvointivalmennuksen 24 perhepäivähoitajalle sekä päivähoidon esimiehelle. Valmennuksessa huomioidaan elämän osa-alueet ravinnosta, liikunnasta, unesta, stressiin, arjen tapoihin, mielen tasapainoon ja ajanhallintaan. Hyvinvointivalmennus…

Jatka lukemista Hyvinvointia Eurajoen perhepäivähoitajille

Mawell Caren Movendos-valmennus NCC:n henkilöstölle toi motivaatiota

Mawell Care toteutti keväällä 2015 NCC:n henkilöstölle neljän kuukauden henkilökohtaisen Movendos-valmennuksen 52 hengelle. Työnantaja toivoi apua erityisesti rakennusalalla toimivien valmennettavien tuki- ja liikuntaelinongelmiin. Mawell Caren valmennuksen lähtökohtana oli valmennettavan kokonaisvaltainen…

Jatka lukemista Mawell Caren Movendos-valmennus NCC:n henkilöstölle toi motivaatiota