The task of daycare employers is to promote children's balanced growth, development, health and wellbeing. To make these important targets possible, it's crucial to emphasize workplace wellness and holistic health…
Lasten päivähoito työllistää Suomessa lähes 55 000 työntekijää, joista suurin osa työskentelee päiväkodeissa. Päiväkotihenkilöstön tehtävänä on edistää tasapuolisesti lasten kokonaisvaltaista kasvua, kehitystä, terveyttä ja hyvinvointia. Tavoitteiden toteutumiseksi, on tärkeää panostaa…
LitM Toni Peltovako on siirtynyt asiakkuusjohtajan tehtäviin Movendos Oy:n palvelukseen. Aiemmissa tehtävissään Toni toimi terveyspalveluja tarjoavassa Mehiläisessä kuuden vuoden ajan liiketoiminnan kehityksen, palvelumuotoilun ja -konseptoinnin sekä myynnin ja markkinoinnin tehtävissä. Myös…
Sitra on auttanut jo pariakymmentä yritystä ja järjestöä niiden toiminnan yhteiskunnallisten hyötyjen osoittamiseen. Nyt kokemukset on koottu yksiin kansiin, kun Sitran julkaisusarjassa ilmestyi Hyvinvoinnin vaikutusketjut esiin-raportti. Movendos on mukana tuoreessa julkaisussa…
Eurooppalaisille digitaalialan kasvuyrityksille suunnatun EIT Digital Challenge-kilpailun finaaliin on valittu yrityksiä 16 maasta. Digital wellbeing-teemassa Movendos on ainoa finaaliin päässyt suomalainen yritys. Sarjan voittaja valitaan marraskuun 2016 lopussa Eindhovenissa. Palkintona on…
Yhdistymiseen liittyvä Talouselämän uutinen: http://www.talouselama.fi/uutiset/kova-vaite-talla-konstilla-kakkostyypin-diabetesta-sairastavien-maara-puolittuu-miljardeista-on-kyse-6586557 Movendos laajentaa liiketoimintaansa 1.10.2016 alkaen, jolloin siihen yhdistyy terveys- ja hyvinvointivalmennuksiin erikoistunut Eliva. Näin tasokas ja testattu Eliva Wellness Coaching-valmennuskonsepti sekä vahva valmennuksen sisältöosaaminen integroidaan osaksi Movendoksen palveluvalikoimaa.…
”Työhyvinvoinnin strateginen johtaminen” on ilmaisu, jota viljellään työhyvinvointia sivuavissa keskusteluissa kiihtyvällä tahdilla. Kapulakielisyydestään huolimatta, ilmaisu antaa kuulijansa ymmärtää, että nyt muuten ollaan liikkeellä tosimielellä. Onhan niinkin pehmeä sana kuin ”hyvinvointi”…
Eloisa ikä -ohjelmaan kuuluvassa Senioriverkko-hankkeessa toteutettiin MoveOn-pilotti, jossa kahdeksan yli 65-vuotiasta testasi etävalmennustyökalua. Samalla arvioitiin Movendosin mCoach-etävalmennustyökalun käyttöä ja hyötyjä ammattilaisnäkökulmasta. Kokemuksista julkaistiin vastikään artikkeli Vanhustyön keskusliiton julkaisemassa Vanhustyö-lehdessä. Artikkeli…
Blogimme REWORK-tapahtuman vieraskynäpalstalla. Kirjoittajina Paula Mäkeläinen Movendos Oy:ltä ja Johanna Koroma Aalto-yliopistosta. http://www.hub13.fi/tyohyvinvoinnin-tukeminen-kuuluu-myos-eta-ja-matkatyolaiselle/ Työhyvinvoinnin elementit rakentuvat monimutkaisista osasista työntekijän työssä ja arjessa. Tehtävän työn määrä, laatu sekä fyysiset ja henkiset työolosuhteet…
Monelle Sote-uudistus vaikuttaa melkoiselta mylläkältä, jonka valmisteluun on käytetty käsittämätön määrä aikaa ja rahaa. Taustalla vaikuttava tarkoitus on hyvä, ja myönteisiä tavoitteita on paljon. Suomen kansalaiset halutaan sosiaali- ja terveyssektorin…
Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi
© 2022 Movendos Oy
