Pihlajalinna kuuluu Suomen suurimpien työterveys- ja lääkäripalveluja tarjoavien yritysten joukkoon. Sen työterveyspalvelujen piiriin kuuluu noin 250 000 työntekijää, joille se tarjoaa palveluja noin 80 eri yksikössä Suomessa. Yhteistyö Pihlajalinnan ja Movendoksen…
Millaista vaikuttavuutta yksilöllisellä työkykyä tukevalla Movendos Unik Health Coaching -valmennuksella on saavutettu, ja miksi se saa aikaan tuloksia niin monilla terveyden, työkyvyn ja elämän eri osa-alueilla? Movendoksen asiakkuusjohtaja Paula Mäkeläinen…
Pilvi Virtanen tutki Satakunnan Ammattikorkeakoulun YAMK-päättötyössään "Henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämiseen" Movendoksen Unik Health Coaching -valmennuksen soveltuvuutta työkyvyn edistämiseen kohdeorganisaatiossa. Tutkimuksessa selvitettiin, miten kyseinen henkilökohtainen valmennus soveltuu yksilön työkyvyn ja…
Movendos ja Nornickel Harjavalta aloittivat yhteistyön yksilöllistä työkykyä tukevan valmennuksen merkeissä syksyllä 2021. Nornickel Harjavalta on merkittävä nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja, joka keskittyy tehokkaaseen ja turvalliseen perus- ja jalometallien tuottamiseen.…
Keski-Uudenmaan Työterveys ja Uudenmaan Työterveys ovat panostaneet päämäärätietoisesti etäasioinnin kehittämiseen. Keski-Uudenmaan työterveys palvelee työterveyden omistavia kunta-asiakkaita ja niiden 16 000 henkilöasiakasta kahdeksan eri kunnan alueella. Sisaryhtiö Uudenmaan työterveys puolestaan palvelee yrityksiä…
Movendoksella hyvin mielenkiintoinen ja vauhdikas kasvun vuosi on tulossa päätökseen. Kulunut vuosi 2021 on näyttäytynyt terveydenhuoltoalalla digitaalisten etäasioinnin palveluiden käytön voimakkaana kasvuna ja etäratkaisuja hyödyntävien toimintamallien vakiintumisena palveluntarjoajien arkeen. Tästä…
Arjen hyvinvointi lähtee arvoista ja niihin liittyvistä pienistä ja suurista valinnoista. Arvojen avulla tunnistamme yksilö- ja organisaatiotasolla, mikä meille on merkityksellistä ja tärkeää. Työnantajat heijastelevat arvojaan niin työntekijöiden, työolosuhteiden kuin yhteiskuntaan vaikuttavan toimintansakin kautta. Yksilötasolla vaikuttava työkyvyn paraneminen lähtee arvojen tunnistamisesta ja muutoksen rakentamisesta omasta elämäntilanteesta käsin.
Yle uutisoi 23.10. sote-ammattilaisille suunnatusta FinnHELP-keskusteluavusta sairaanhoitaja Inka Häkkisen haastattelun yhteydessä. Artikkeli on luettavissa täältä. Movendos on mukana FinnHELP-keskusteluavun toteutuksessa operointimallin vakiinnuttamiseksi ja skaalaamiseksi. Matalan kynnyksen keskusteluapu auttaa paineisessa sote-työssä…
Osuuskauppa Arina tarjosi keväällä 2021 tulosvastuullisille esimiehille mahdollisuuden Movendos Unik Health Coaching-terveys- ja hyvinvointivalmennukseen. Minna Karhu oli yksi valmennettavista, ja hän kertoo kokemuksestaan haastattelussa. "En ole koskaan aiemmin pitänyt itseäni…
Rokotusajanvarausten automatisointi vapauttaa henkilökunnan aikaa, ja ajanvarauslupa vahvistaa välittämisen tunnetta perusterveydenhuollossa.Porin perusturvan alueella asiakas saa itse päättää, minne hän menee rokotettavaksi ja milloin. Sen mahdollistaa nopea ja tietoturvallinen rokotusajanvarausjärjestelmä, jonka…
Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi
© 2022 Movendos Oy
